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Lavoro, HR e carriera
140 skill per Claude e ChatGPT
In questa pagina trovi tutte le 140 skill della categoria Lavoro, HR e carriera, divise in 9 sottocategorie. 122 funzionano con Claude, 34 sono compatibili con ChatGPT, 133 sono gratuite e 77 riguardano norme o prassi italiane. Per ogni skill trovi la fonte originale e, nella scheda, il testo pronto da copiare per installarla.
Filtra nel catalogo completoContratti e rapporti di lavoro
30 skill
agenti-rappresentanti
Illustra gli aspetti del rapporto tra agente o rappresentante e mandante, tra cui provvigioni, contribuzione Enasarco, FIRR e cessazione. Segnala possibili indizi di falsa agenzia e suggerisce quando rivolgersi a un’associazione o a un professionista.
Claude + altri agentiAvanzatoGratuitaItalianoContesto italianoagevolazioni-assunzioni
Individua gli incentivi italiani alle assunzioni compatibili con il profilo della persona e il tipo di contratto. Fornisce una lista di requisiti e passaggi da verificare, segnalando che misure e condizioni possono cambiare nel tempo.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaItalianoContesto italianoapprendistato
Descrive le principali tipologie di apprendistato, gli obblighi formativi, il piano formativo, il tutor e le tutele del lavoratore. Aiuta a individuare gli aspetti da verificare nel contratto e nel CCNL applicato.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaBilingue IT/ENContesto italianoaspettativa-lavoro
Illustra le forme di aspettativa non retribuita, i possibili presupposti e gli effetti su stipendio, contributi e anzianità, che variano secondo legge o CCNL. Aiuta a impostare una richiesta scritta e segnala la possibilità di valutare contributi volontari.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaBilingue IT/ENContesto italianocassa-integrazione
Spiega le principali forme di cassa integrazione, gli effetti sulla retribuzione e chi anticipa o paga il trattamento, con importi e regole dell’anno vigente. Riassume la procedura per il datore di lavoro e indica quando rivolgersi a sindacato o consulente.
Claude + altri agentiAvanzatoGratuitaBilingue IT/ENContesto italianochecklist-licenziamento
Raccoglie informazioni su rapporto, motivazione, procedura, termini e documenti per fornire una checklist iniziale sull’esame di un licenziamento o della sua impugnazione. Identifica i casi complessi da approfondire.
Solo ClaudeIntermedioGratuitaItalianoContesto italianocolf-badanti
Guida all’assunzione in Italia di colf, badanti e baby-sitter, aiutando a individuare mansioni, livello contrattuale, orario, retribuzione e contributi. Segnala gli aspetti dei permessi per lavoratori non UE e la necessità di verificare le tabelle aggiornate.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaBilingue IT/ENContesto italianocongedo-matrimoniale
Spiega durata, retribuzione, documenti e tempi del congedo matrimoniale in base alle regole del CCNL applicabile. Illustra il trattamento delle unioni civili e aiuta a organizzare i punti essenziali della richiesta al datore di lavoro.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaBilingue IT/ENContesto italianocontratto-base-check
Analizza un contratto di lavoro fornito dall’utente, individua CCNL, livello, mansioni, orario, periodo di prova e preavviso, confronta la retribuzione con i minimi disponibili e segnala clausole da approfondire con sindacato o legale.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaItalianoContesto italianocontratto-tipi
Confronta lavoro subordinato, collaborazione coordinata e continuativa e partita IVA rispetto a tutele, compenso, contributi e cessazione, evidenziando possibili incongruenze senza formulare un giudizio legale definitivo.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaItalianoContesto italianodimissioni-procedura
Descrive la procedura online italiana per le dimissioni e i canali di assistenza disponibili; aiuta a verificare preavviso, CCNL, NASpI, TFR e ferie residue prima dell’invio, senza presumere la durata del preavviso.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaBilingue IT/ENContesto italianodis-coll
Spiega requisiti, calcolo indicativo e procedura per richiedere la DIS-COLL, distinguendola dalla NASpI, e indica documenti e passaggi da verificare con INPS o patronato senza garantire l’accoglimento della domanda.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaItalianoContesto italianodistacco-lavoratore
Spiega requisiti e aspetti pratici del distacco di lavoratori, inclusi temporaneità, interesse del distaccante, indennità e CCNL; per i distacchi UE illustra il percorso per il certificato A1 e segnala possibili distacchi fittizi.
Claude + altri agentiAvanzatoGratuitaItalianoContesto italianoemployment-contract-templates
Redige contratti di lavoro, lettere di offerta e policy HR secondo buone pratiche legali e aiuta a standardizzare la documentazione del personale, sulla base delle esigenze e delle informazioni fornite dall’organizzazione.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaIngleseferie-permessi
Stima ferie e permessi maturati usando le spettanze del CCNL e i dati forniti, anche tramite un calcolo proporzionale; riassume regole di fruizione, scadenze e differenze tra ferie, ROL ed ex festività.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaBilingue IT/ENContesto italianohiring-review-lavoro
Esamina bozze di contratti o lettere di assunzione verificando inquadramento, retribuzione, orario, periodo di prova, clausole restrittive e dati personali. Produce un memo per HR o legale con gli aspetti da verificare.
Solo ClaudeAvanzatoGratuitaItalianoContesto italianolog-leave
Registra un nuovo congedo a partire dalle informazioni fornite e raccoglie i dati minimi necessari per monitorare le scadenze relative a designazione, certificazione e termine del congedo.
Solo ClaudeBaseGratuitaInglesematernita-congedi
Riassume i congedi di maternità, parentali e di paternità, distinguendo i percorsi per lavoratrici dipendenti e autonome; indica come presentare la domanda tramite INPS o patronato e invita a verificare le regole aggiornate.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaItalianoContesto italianonaspi-guida
Verifica i requisiti di accesso alla NASpI e, se risultano soddisfatti, illustra come stimarne importo e durata e quali obblighi rispettare durante la prestazione; per ricorsi o controversie indirizza a patronato o legale.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaBilingue IT/ENContesto italianoorario-riposi
Riepiloga i limiti dell’orario di lavoro e i periodi minimi di riposo giornaliero e settimanale, includendo lavoro notturno e possibili deroghe contrattuali; aiuta a individuare situazioni da verificare rispetto all’orario applicato.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaItalianoContesto italianopercorso-assunzione-domestica
Guida il datore di lavoro nell’assunzione di colf, badanti e altre figure domestiche, dalla definizione di mansioni e orario alla scelta del contratto, della paga e dei contributi; organizza le fasi e rimanda agli approfondimenti necessari.
Claude + altri agentiAvanzatoGratuitaItalianoContesto italianopermessi-studio-150
Spiega chi può richiedere permessi studio retribuiti, quali corsi possono essere ammessi e come presentare la domanda; evidenzia che ore e condizioni dipendono dal CCNL e indica i documenti da fornire.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaBilingue IT/ENContesto italianoqualificazione-rapporto
Valuta se un rapporto presenta indicatori di lavoro subordinato, collaborazione parasubordinata o attività autonoma. Organizza gli elementi del caso in una matrice che considera orari, subordinazione, strumenti e rischio economico.
Solo ClaudeAvanzatoGratuitaItalianoContesto italianorevisione-licenziamento
Guida la revisione di un licenziamento considerando qualificazione del rapporto, causale, procedimento, tutele, impugnazione e prove. Restituisce un memo e una checklist dei rischi, indicando di verificare norme, CCNL e giurisprudenza.
Solo ClaudeAvanzatoGratuitaItalianoContesto italianorsu-rls
Descrive ruoli e diritti di RSU e RLS, modalità di elezione o designazione, attività, formazione e permessi; chiarisce che soglie e ore dipendono dalle dimensioni dell’unità e dal contratto applicabile.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaBilingue IT/ENContesto italianotanino
Aiuta titolari e imprenditori di piccole imprese italiane a gestire dipendenti e collaboratori, affrontando questioni organizzative e relazionali. Propone decisioni e azioni concrete su richiami, turni, assunzioni, rendimento e conflitti.
Solo ClaudeIntermedioGratuitaItalianoContesto italianotrasferta-estero
Prepara una checklist per trasferte di lavoro all’estero con documenti di viaggio, coperture assicurative, conversioni valutarie e ricevute; richiama il modulo A1 per le trasferte UE e riepiloga diarie e relativo trattamento fiscale.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaIngleseContesto italianotrasferte-lavoro
Guida la gestione delle trasferte di lavoro in Italia, confrontando diaria forfettaria e rimborso a piè di lista; indica quali documenti conservare, il trattamento fiscale e come ripartire le spese nelle giornate miste.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaIngleseContesto italianotredicesima-info
Illustra come matura la tredicesima in base ai mesi lavorati e alle voci retributive previste dal CCNL, con un calcolo indicativo; segnala che inclusioni, esclusioni e anticipazioni dipendono dal contratto e dalla situazione concreta.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaIngleseContesto italianoworker-classification
Valuta la classificazione di un rapporto proposto come dipendente, collaborazione indipendente, lavoro temporaneo o fornitura, applicando i test pertinenti alla giurisdizione. Segnala discrepanze e rischi nell’inquadramento.
Solo ClaudeAvanzatoGratuitaInglese
Gestione e sviluppo del personale
24 skill
1on1-agenda-template
Genera ordini del giorno per incontri 1:1 a partire da obiettivi e temi di coaching, includendo punti di confronto e azioni di follow-up.
ChatGPTBaseInclusa nel pianoItaliano e inglesealtitude-horizon-framework
Spiega il passaggio da PM a Director attraverso i concetti di altitudine e orizzonte temporale. Aiuta a identificare lacune nell’ambito di responsabilità, nella prospettiva e nella leadership.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaInglesebozza-policy-interna
Redige una bozza di policy interna su temi HR come lavoro agile, trasferte e uso degli strumenti aziendali. Organizza ambito, regole operative, coordinamento con il CCNL, privacy, disciplina e approvazioni.
Solo ClaudeIntermedioGratuitaItalianoContesto italianobrag-sheet
Ricostruisce il lavoro svolto usando log di sessione Copilot CLI, commit Git e pull request GitHub. Trasforma le evidenze in dichiarazioni d’impatto basate su azione e risultato per autovalutazioni e aggiornamenti.
Copilot + ClaudeIntermedioGratuitaInglesechief-human-resources-officer
Supporta la gestione delle persone e dell’organizzazione, aiutando a progettare team e processi di assunzione. Affianca attività su performance, retribuzioni, sviluppo, cultura, relazioni con i dipendenti e retention.
Claude + altri agentiAvanzatoGratuitaInglesechro-advisor
Aiuta le aziende in crescita a definire strategie di assunzione, retribuzione, struttura organizzativa e cultura. Supporta la gestione delle prestazioni e la fidelizzazione dei talenti.
Claude + altri agentiAvanzatoGratuitaIngleseemployee-relations
Supporta la gestione di reclami, conflitti, indagini interne e cessazioni del rapporto di lavoro. Aiuta a pianificare verifiche e conversazioni delicate e a valutare le possibili azioni per un responsabile.
Claude + altri agentiAvanzatoGratuitaIngleseexecutive-onboarding-playbook
Crea un percorso diagnostico di onboarding di 30, 60 e 90 giorni per un VP o CPO. Aiuta a comprendere l’organizzazione prima di proporre cambiamenti prematuri.
Claude + altri agentiAvanzatoGratuitaIngleseinternational-expansion
Supporta la pianificazione delle assunzioni internazionali confrontando EOR e costituzione di entità. Coordina verifiche fiscali, finanziarie e HR e tiene traccia delle questioni ancora aperte.
Solo ClaudeAvanzatoGratuitaIngleselearning-and-development
Progetta iniziative per sviluppare competenze, percorsi di carriera e mobilità interna. Aiuta a individuare lacune, scegliere tra formazione e assunzione e collegare l’apprendimento alle attività lavorative quotidiane.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaInglesemalattia-certificato
Spiega i passaggi per la malattia lavorativa, dalla trasmissione telematica del certificato alle comunicazioni al datore di lavoro e alle visite di controllo. Riassume le regole retributive generali e segnala differenze legate al CCNL e al settore.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaItalianoContesto italianomeeting-insights-analyzer
Analizza trascrizioni e registrazioni di riunioni per individuare schemi comunicativi e suggerire miglioramenti. Evidenzia aspetti come uso di intercalari, gestione dei disaccordi e ascolto degli interlocutori.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaIngleseonboarding
Prepara una checklist di inserimento e un piano per la prima settimana del nuovo dipendente, includendo attività pre-assunzione, account, attrezzature, affiancamento e calendario. Definisce anche obiettivi a 30, 60 e 90 giorni.
Solo ClaudeBaseGratuitaIngleseonboarding-and-offboarding
Progetta processi di inserimento e uscita del personale, dalla preparazione del primo giorno alla raccolta delle conoscenze. Include la gestione di accessi e dotazioni per favorire il raggiungimento della produttività.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaIngleseorg-planning
Supporta la pianificazione dell’organico e la progettazione organizzativa, valutando dimensioni dei team e strutture di riporto. Aiuta a definire priorità di assunzione o riorganizzazione in base alle esigenze dell’organizzazione.
Solo ClaudeIntermedioGratuitaInglesepeople-comms-style
Redige comunicazioni delle Risorse umane sulla base delle indicazioni ricevute, adottando il tono aziendale standard e formulazioni inclusive e conformi.
ChatGPTBaseInclusa nel pianoItaliano e inglesepeople-report
Prepara report sul personale analizzando organico, abbandoni, diversità e salute organizzativa. Evidenzia tendenze di turnover, rappresentanza, ampiezza di controllo e rischio di perdita dei dipendenti.
Solo ClaudeIntermedioGratuitaIngleseperformance-management
Progetta o migliora i sistemi di gestione delle prestazioni definendo aspettative, feedback, cicli di valutazione e calibrazione. Supporta la gestione di prestazioni insufficienti e la stesura di feedback.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaIngleseperformance-review
Struttura valutazioni delle prestazioni con modelli di autovalutazione e valutazione manageriale. Aiuta a preparare la calibrazione e a trasformare feedback vaghi in esempi comportamentali concreti.
Solo ClaudeIntermedioGratuitaIngleseperformance-review-writer
Prepara bozze di autovalutazioni, valutazioni dei colleghi e feedback professionali usando contributi e cronologia di lavoro disponibili tramite WorkIQ. Organizza i risultati con il formato STAR e un tono personale orientato all’impatto.
Copilot + ClaudeIntermedioGratuitaInglesepolicy-lookup
Cerca nelle policy aziendali le regole su ferie, lavoro da remoto, spese, viaggi e benefit. Spiega le disposizioni pertinenti in linguaggio semplice a partire dalle domande dei dipendenti.
Solo ClaudeBaseGratuitaIngleseteam-composition-analysis
Analizza fase di finanziamento e budget della startup per suggerire una struttura del team, priorità di assunzione, retribuzioni e quote di partecipazione coerenti con le risorse disponibili.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaInglesetechnical-job-search
Analizza annunci di lavoro nel settore software e aiuta ad adattare CV e lettere di presentazione. Supporta la valutazione delle offerte e la preparazione di email di follow-up dopo i colloqui.
Copilot + ClaudeIntermedioGratuitaIngleseworkforce-planning
Pianifica dimensione e composizione della forza lavoro in base a domanda, budget, ricambio ed esigenze di assunzione. Aiuta a definire ruoli da aprire, tempistiche di reclutamento e sostituzioni o variazioni di organico.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaInglese
Diritto e consulenza del lavoro
19 skill
career-ops
Supporta la ricerca di lavoro valutando offerte, preparando CV, esaminando portali e candidature, organizzando il monitoraggio, preparando colloqui e scrivendo messaggi di contatto.
Solo ClaudeIntermedioGratuitaInglesecold-start-lavoro
Raccoglie informazioni sul contesto lavorativo di un’organizzazione, come CCNL, policy, dimensioni aziendali, rappresentanza sindacale e tutele, e le organizza in un file CLAUDE.md di riferimento.
Solo ClaudeIntermedioGratuitaItalianoContesto italianoConsulente del Lavoro Italiano
Fornisce supporto su diritto del lavoro, gestione del personale, adempimenti amministrativi e sicurezza sul lavoro, aiutando a esaminare questioni e attività connesse alla consulenza del lavoro italiana.
ChatGPTIntermedioNon indicatoItalianoContesto italianoemployment-compliance
Esamina questioni di conformità del lavoro, tra cui classificazione dei ruoli, straordinari, collaboratori, autorizzazioni, accomodamenti e obblighi di conservazione e comunicazione, per individuare gli aspetti da verificare.
Claude + altri agentiAvanzatoGratuitaInglesefascicolo-lavoro
Organizza l’intake di una controversia di lavoro raccogliendo dati delle parti, CCNL, fase, foro e documenti, e propone una struttura per timeline, atti, comunicazioni e bozze.
Solo ClaudeIntermedioGratuitaItalianoContesto italianofestivi-lavorati
Spiega come può essere retribuito il lavoro festivo o domenicale in base al CCNL e al riposo compensativo, aiuta a verificare i conteggi e prepara domande per il datore di lavoro.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaItalianoContesto italianoImprove your resume | Find a new job faster
Crea o adatta curriculum e lettere di presentazione alle offerte di lavoro, valuta l’ottimizzazione ATS e propone supporto per preparare i colloqui di selezione.
ChatGPTIntermedioGratuita (account ChatGPT)Ingleseinfortuni-lavoro
Illustra i primi passi dopo un infortunio sul lavoro, le comunicazioni al datore di lavoro e la procedura INAIL, riassumendo prestazioni e documenti utili e indicando quando rivolgersi a un professionista.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaItalianoContesto italianolavoro-minorile
Spiega le regole sul lavoro minorile per fasce d’età, indicando divieti, limiti di orario, tutele, obblighi del datore di lavoro e documenti o segnalazioni pertinenti.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaItalianoContesto italianolavoro-notturno
Spiega la definizione di lavoro notturno, i possibili limiti, la sorveglianza sanitaria e le tutele per categorie protette, trattando i compensi in base al CCNL applicabile.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaItalianoContesto italianolavoro-spettacolo
Spiega gli aspetti amministrativi e contributivi del lavoro nello spettacolo, inclusi ex ENPALS, giornate contributive, lavoro intermittente e possibili interazioni con NASpI, indicando documenti e riferimenti sindacali utili.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaBilingue IT/ENContesto italianoqa-rapida-lavoro
Risponde brevemente a quesiti di diritto del lavoro su orario, ferie, trasferte, distacco e lavoro agile, indicando norme e CCNL potenzialmente pertinenti da verificare.
Solo ClaudeIntermedioGratuitaItalianoContesto italianoreperibilita-lavoro
Spiega regole, indennità e chiamate durante la reperibilità in base al CCNL o agli accordi aziendali, illustrando limiti, riposi e possibili diritti di rifiuto da verificare.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaItalianoContesto italianosmart-working
Riassume gli aspetti pratici del lavoro agile, tra cui accordo individuale scritto, disconnessione, strumenti, spese e copertura INAIL, indicando le questioni da verificare nel CCNL applicabile.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaBilingue IT/ENContesto italianosomministrazione
Spiega il lavoro in somministrazione, i ruoli di agenzia e azienda utilizzatrice e la parità di trattamento economico, illustrando regole e limiti delle missioni e segnalando possibili violazioni.
Claude + altri agentiAvanzatoGratuitaItalianoContesto italianostagionali-turismo
Illustra i contratti stagionali nel turismo, il possibile diritto di precedenza e la valutazione della NASpI tra una stagione e l’altra, aiutando a mappare la situazione e preparare una richiesta scritta.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaItalianoContesto italianostraordinari-info
Spiega limiti, maggiorazioni e banca ore per il lavoro straordinario, distinguendolo dal lavoro supplementare part-time, e calcola esempi di compenso con ore, paga e maggiorazione indicate.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaItalianoContesto italianotrasferimento-sede
Spiega le regole generali sul trasferimento della sede di lavoro, i motivi richiesti e gli aspetti pratici come preavviso e indennità, preparando domande per il datore di lavoro e indicando quando consultare un sindacato o consulente.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaItalianoContesto italianoWorkday Automation
Gestisce operazioni HR in Workday tramite comandi in linguaggio naturale, aggiornando dati dei dipendenti e gestendo richieste di ferie e saldi delle assenze.
Claude + altri agentiBaseGratuitaInglese
Selezione e recruiting
17 skill
Ashby Automation
Gestisce in Ashby candidati, posizioni aperte, candidature, colloqui e note, supportando l’automazione delle attività e dei flussi di lavoro del processo di selezione.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaIngleseats-cv-optimize
Crea, riscrive e adatta curriculum in italiano in base a un annuncio, migliorando leggibilità ATS e corrispondenza senza inventare esperienze o qualifiche e considerando le prassi italiane.
Solo ClaudeIntermedioGratuitaItalianoContesto italianocolloquio-prep-it
Prepara l’utente a un colloquio di lavoro con domande probabili, tracce di risposta basate sul metodo STAR e quesiti per il selezionatore; propone una simulazione e una checklist logistica senza inventare esperienze personali.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaBilingue IT/ENContesto italianoCV & RESUME📝+ Job Interview Prep - Career PRO
Ottimizza CV e curriculum per i sistemi ATS e li adatta alle offerte di lavoro ricevute; propone contenuti professionali e suggerimenti per prepararsi ai colloqui.
ChatGPTBaseGratuita (account ChatGPT)Inglesehiring-and-interviewing
Supporta la selezione del personale definendo ruoli, descrizioni di lavoro, criteri di valutazione e fasi dei colloqui; aiuta a preparare domande e decisioni di assunzione strutturate.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaInglesehiring-screener
Valuta le candidature rispetto ai criteri dichiarati per preparare una rosa di candidati, risposte, colloqui e checklist di onboarding; può usare curriculum caricati o strumenti HR integrati.
Solo ClaudeAvanzatoGratuitaIngleseinterpreting-culture-index
Interpreta profili e questionari Culture Index forniti come JSON o PDF per supportare analisi di individui e team, composizione, burnout, assunzioni, coaching e conflitti.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaIngleseInterview & Resume/CV - Job & Career Coach 🔥
Crea o migliora CV e curriculum per candidature e sistemi ATS, utilizzando le informazioni fornite; offre inoltre supporto per preparare colloqui e lettere di presentazione.
ChatGPTBaseGratuita (account ChatGPT)Ingleseinterview-kit-builder
Genera, a partire da una descrizione del ruolo, una scheda di valutazione, domande per il colloquio e griglie di valutazione per supportare la selezione dei candidati.
ChatGPTIntermedioInclusa nel pianoItaliano e ingleseinterview-prep
Crea piani di colloquio strutturati a partire dal ruolo da coprire, con domande basate sulle competenze e schede di valutazione per confrontare i candidati.
Solo ClaudeIntermedioGratuitaIngleseinterview-system-designer
Progetta processi di selezione e percorsi di colloquio specifici per ruolo, producendo domande, rubriche di valutazione e strumenti per calibrare gli intervistatori e individuare possibili bias.
Claude + altri agentiAvanzatoGratuitaInglesejob-post-builder
Trasforma un brief di assunzione in un pacchetto per la selezione, composto da annuncio di lavoro, guida strutturata ai colloqui con criteri di valutazione e modello di offerta.
Solo ClaudeIntermedioGratuitaInglesejob-post-from-requisition
Estrae i dettagli di un ruolo da Workday o da un sistema simile e li usa per redigere un annuncio di lavoro e un breve testo di contatto.
ChatGPTIntermedioInclusa nel pianoItaliano e ingleseLever Automation
Gestisce in Lever opportunità, annunci di lavoro, richieste di assunzione, fasi della selezione e tag dei candidati per supportare i processi di recruiting.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaIngleseMaster Interview🚀
Propone esercitazioni con domande di colloquio basate sulle aziende indicate e fornisce feedback personalizzato tenendo conto del profilo professionale dell’utente.
ChatGPTIntermedioGratuita (account ChatGPT)Ingleseproduct-sense-interview-answer
Struttura risposte orali a domande di product sense per colloqui PM, organizzando ipotesi, segmentazione, priorità dei problemi e compromessi utili a definire un MVP.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaIngleserecruiting-pipeline
Monitora le fasi della selezione e lo stato dei candidati, dalla ricerca e valutazione fino a colloqui e offerte; fornisce aggiornamenti e riepiloghi della pipeline di recruiting.
Solo ClaudeIntermedioGratuitaInglese
Curriculum e carriera
15 skill
Angelo Irano Mentor
Offre un percorso interattivo di orientamento professionale, adattando il mentoring alle informazioni e alle esigenze di carriera condivise dall’utente.
ChatGPTBaseNon indicatoItalianoCareer Coach
Offre coaching di carriera a chi deve orientare le proprie scelte professionali e definire il proprio percorso, fornendo consigli basati sulle informazioni condivise dall’utente.
ChatGPTIntermedioGratuita (account ChatGPT)IngleseCover Letter
Crea lettere di presentazione personalizzate a partire dai dettagli della candidatura e del profilo professionale, mettendo in risalto esperienze e competenze pertinenti per la posizione.
ChatGPTBaseGratuita (account ChatGPT)IngleseCV & Resume - Evaluator (ATS)
Valuta e migliora un CV o curriculum rispetto ai sistemi ATS, suggerendo interventi per renderlo più adatto alla selezione e aiutando l’utente a preparare una versione personalizzata.
ChatGPTIntermedioGratuita (account ChatGPT)Inglesecv-europass
Organizza le informazioni su esperienze, istruzione, competenze e lingue in una bozza di CV Europass con risultati misurabili e impaginazione essenziale, segnalando dati mancanti o da rafforzare.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaItalianoContesto italianodirector-readiness-advisor
Accompagna i product manager nella transizione a Director, offrendo indicazioni pratiche per prepararsi, affrontare i colloqui, iniziare il nuovo ruolo e ricalibrare le proprie responsabilità di leadership.
Claude + altri agentiAvanzatoGratuitaInglesedraft-offer
Prepara lettere di offerta per candidati includendo retribuzione e condizioni, e supporta il responsabile delle assunzioni nella preparazione della negoziazione sulla base dei dettagli della proposta.
Solo ClaudeIntermedioGratuitaIngleseFinance (Business Finance)
Crea curriculum e CV ottimizzati per i sistemi ATS, pronti per essere personalizzati dall’utente e inviati in risposta alle opportunità professionali di interesse.
ChatGPTBaseGratuita (account ChatGPT)Inglesemeeting-insights-analyzer
Analizza trascrizioni o registrazioni di riunioni per individuare abitudini comunicative, come evitare i conflitti, usare intercalari, parlare troppo o ascoltare poco, e suggerisce possibili miglioramenti.
CodexIntermedioGratuitaIngleseResume
Analizza un curriculum, propone miglioramenti, lo adatta a un’offerta di lavoro e suggerisce modifiche per ottimizzarlo rispetto ai sistemi ATS di selezione.
ChatGPTBaseGratuita (account ChatGPT)IngleseResume/CV
Scrive e genera curriculum e CV sulla base delle informazioni fornite dall’utente, anche ottimizzandoli per i sistemi ATS utilizzati nei processi di selezione.
ChatGPTBaseGratuita (account ChatGPT)Inglesereview-resume
Esamina un curriculum per ruoli di product management e ne valuta struttura, parole chiave, personalizzazione e risultati secondo la formula XYZ+S, suggerendo modifiche per le candidature.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaInglesetailored-resume-generator
Analizza una descrizione di lavoro e prepara un curriculum mirato, mettendo in evidenza esperienze, competenze e risultati pertinenti alla posizione per cui l’utente intende candidarsi.
CodexIntermedioGratuitaInglesetailored-resume-generator
Analizza la descrizione di un’offerta di lavoro e crea un curriculum mirato, selezionando esperienze, competenze e risultati pertinenti per valorizzare la candidatura.
Claude + altri agentiBaseGratuitaInglesevp-cpo-readiness-advisor
Guida i professionisti product nella transizione a VP o CPO, fornendo supporto per preparazione, colloqui, ingresso nel ruolo e ricalibrazione quando cambiano responsabilità e ambito esecutivo.
Claude + altri agentiAvanzatoGratuitaInglese
Buste paga e contributi
14 skill
benefits-and-leave
Supporta la progettazione e la gestione di benefit e congedi considerando costi, rinnovi, policy e adempimenti, e aiuta a rivedere i piani, redigere regole e valutare le richieste di congedo.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaInglesebuoni-pasto
Spiega il trattamento dei buoni pasto in Italia, indicando le soglie di esenzione per quelli cartacei ed elettronici e le differenze per dipendenti, part-time e lavoro agile. Distingue le questioni controverse senza generalizzare le conclusioni.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaBilingue IT/ENContesto italianobusta-paga-leggi
Legge e spiega le sezioni di una busta paga italiana, dal lordo alle trattenute fino al netto, distinguendo mensilità ordinarie, tredicesima, quattordicesima e arretrati. Suggerisce di rimuovere i dati personali prima di condividere il documento.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaItalianoContesto italianocomp-analysis
Analizza retribuzioni, fasce salariali e modelli di equity per valutare la competitività delle offerte, esamina i dati retributivi e segnala anomalie e possibili rischi di retention.
Solo ClaudeAvanzatoGratuitaInglesecompensation-and-leveling
Definisce livelli professionali e strutture retributive con fasce salariali, confronti di mercato, criteri di equità, aumenti e promozioni; supporta le revisioni retributive e individua compressioni o disparità salariali.
Claude + altri agentiAvanzatoGratuitaInglesecontributi-inps
Individua la gestione INPS pertinente in base all’attività e illustra aliquote, contributi minimi e rateizzazione, distinguendo Gestione Separata e gestioni artigiani e commercianti. Elabora calcoli usando aliquote e dati forniti.
Claude + altri agentiAvanzatoGratuitaIngleseContesto italianodurc
Spiega a cosa serve il DURC, chi lo rilascia, quanto è valido e quali situazioni possono comprometterne la regolarità. Indica come orientarsi per la verifica online e quali passi valutare in caso di irregolarità.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaBilingue IT/ENContesto italianoItalian Payslip Data Extractor
Estrae da buste paga italiane in PDF o immagini dati strutturati in JSON, inclusi anagrafica, codice fiscale, inquadramento contrattuale, voci retributive, trattenute INPS e IRPEF e importo netto.
Claude + altri agentiAvanzatoNon indicatoIngleseContesto italianopart-time
Spiega le forme di part-time e calcola la retribuzione proporzionale, illustrando gli effetti su ferie e TFR. Chiarisce lavoro supplementare e straordinario, clausole elastiche e passaggio tra orario pieno e ridotto.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaItalianoContesto italianopayroll-operations
Progetta e verifica processi di gestione delle paghe a partire da scadenze e dati di input, controllando trattenute, adempimenti fiscali e riconciliazione contabile; aiuta a gestire errori nei pagamenti e assunzioni in nuove giurisdizioni.
Claude + altri agentiAvanzatoGratuitaInglesepercorso-busta-controllo
Organizza il controllo complessivo di una busta paga, partendo da contratto e inquadramento e considerando netto, TFR e ferie. Indica i dati da verificare ed elabora calcoli di supporto sulle voci dichiarate.
Claude + altri agentiAvanzatoGratuitaItalianoContesto italianosciopero-diritti
Spiega le regole essenziali sul diritto di sciopero, le fasce garantite nei servizi pubblici essenziali e gli effetti sulla retribuzione. Fornisce una mappa della situazione e indica quando rivolgersi al sindacato.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaItalianoContesto italianoverifica
Estrae dati dai PDF di cedolini e CUD, verifica contributi, imposte, TFR, netto e ratei e confronta i risultati. Produce dati elaborati e un report Markdown per i formati e i CCNL indicati.
Solo ClaudeAvanzatoGratuitaItalianoContesto italianowelfare-aziendale
Spiega fringe benefit aziendali, soglie di esenzione e beni o servizi ammessi, evidenziando quando il superamento della soglia può rendere tassabile l’intero importo. Aiuta a verificare i casi e segnala le regole soggette a variazioni annuali.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaItalianoContesto italiano
Sicurezza sul lavoro
13 skill
ambienti-confinati-dpr177
Riepiloga i requisiti di qualificazione di imprese e lavoratori autonomi e le procedure di sicurezza per ambienti sospetti di inquinamento o confinati, includendo gli obblighi di coordinamento negli appalti.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaItalianoContesto italianocoordinatori-sicurezza-cantieri-dlgs81
Inquadra ruoli, nomine e obblighi del committente e dei coordinatori per la sicurezza nei cantieri temporanei o mobili, aiutando a stabilire quando nominare CSP e CSE e a distinguerne i compiti.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaItalianoContesto italianoduvri-interferenze-dlgs81
Supporta il committente nella gestione dei rischi da interferenza negli appalti, dalla verifica dell’idoneità tecnico-professionale al coordinamento e alla redazione del DUVRI; non sostituisce il DVR né tratta i cantieri soggetti al Titolo IV.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaItalianoContesto italianomog-231-sicurezza-lavoro
Aiuta a mappare il rischio-reato in materia di sicurezza sul lavoro e a inquadrare la struttura del relativo Modello di Organizzazione e Gestione 231, senza redigerlo, certificarlo o attestarne l’idoneità.
Claude + altri agentiAvanzatoGratuitaItalianoContesto italianoobblighi-datore-preposto-formazione-dlgs81
Riassume la ripartizione degli obblighi di sicurezza tra datore di lavoro, dirigente e preposto e inquadra la formazione di lavoratori e rappresentanti, senza redigere il DVR o sostituire i consulenti competenti.
Claude + altri agentiAvanzatoGratuitaItalianoContesto italianopiano-emergenza-antincendio-dm2021
Determina, in base alle caratteristiche dell’attività e dei luoghi, quando è obbligatorio il piano di emergenza ed evacuazione e ne illustra struttura e adempimenti degli addetti antincendio, senza redigere o certificare il piano.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaItalianoContesto italianosegnaletica-salute-sicurezza-dlgs81
Inquadra il campo di applicazione della segnaletica di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e nei cantieri e riepiloga tipologie e obblighi, senza progettare il piano della segnaletica né redigere il DVR.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaItalianoContesto italianosicurezza-lavoro
Riepiloga i principali obblighi di sicurezza sul lavoro, i ruoli aziendali, la formazione e la documentazione da verificare, indirizzando al RSPP per gli adempimenti specialistici e senza redigere valutazioni dei rischi.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaBilingue IT/ENContesto italianosorveglianza-sanitaria-medico-competente-dlgs81
Inquadra gli obblighi di sorveglianza sanitaria e il ruolo del medico competente, riepilogando tipi di visita, giudizi di idoneità e ricorso; fornisce supporto documentale senza esprimere giudizi medici.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaItalianoContesto italianovalutazione-rischio-chimico-dlgs81
Inquadra la valutazione del rischio chimico e riepiloga le misure di prevenzione e protezione per gli agenti chimici pericolosi, senza redigere il DVR, svolgere misurazioni o applicare algoritmi di stima.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaItalianoContesto italianovalutazione-rischio-vibrazioni-dlgs81
Inquadra il rischio da vibrazioni meccaniche mano-braccio e corpo intero sul lavoro e riepiloga valori di azione e limite, misure, sorveglianza sanitaria e deroghe, senza misurare l’esposizione o redigere la valutazione.
Claude + altri agentiAvanzatoGratuitaItalianoContesto italianovideosorveglianza-lavoro
Illustra le condizioni per installare telecamere sul luogo di lavoro, gli obblighi di informazione e i diritti dei lavoratori; supporta una verifica preliminare e segnala gli aspetti di privacy da approfondire.
Claude + altri agentiAvanzatoGratuitaItalianoContesto italianovideoterminali-vdt-dlgs81
Riassume campo di applicazione, definizioni e obblighi sull’uso dei videoterminali per lavoratori e datori di lavoro, senza redigere la valutazione dei rischi né sostituire le figure responsabili della sicurezza e della sorveglianza sanitaria.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaItalianoContesto italiano
Altri temi
4 skill
pensione-guida
Presenta i principali percorsi pensionistici italiani, tra cui pensione di vecchiaia, anticipata e quote temporanee, riepilogando requisiti e verifiche preliminari e rimandando a patronato o consulente per calcoli personali e domande.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaBilingue IT/ENContesto italianopensione-reversibilita
Spiega le regole della pensione di reversibilità, indicando aliquote in base alla composizione familiare, limiti reddituali e modalità di domanda, e rimanda a un patronato per valutare il caso concreto e presentare la richiesta.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaBilingue IT/ENContesto italianoperiodo-prova
Verifica durata e condizioni del periodo di prova in base al CCNL e al livello di inquadramento, illustra le regole di recesso durante la prova e spiega cosa accade al suo termine.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaItalianoContesto italianotirocinio-guida
Spiega le differenze tra tirocinio curriculare ed extracurriculare e riepiloga indennità, durata, tutor e progetto formativo secondo le regole regionali; aiuta a individuare possibili abusi e a preparare domande o segnalazioni.
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Disciplinare e relazioni sindacali
4 skill
assemblea-sindacale
Spiega diritti e modalità delle assemblee sindacali sul luogo di lavoro, dalla convocazione alla partecipazione e alle ore retribuite. Indica di verificare il CCNL applicabile senza presumere un limite orario universale.
Claude + altri agentiIntermedioGratuitaBilingue IT/ENContesto italianobozza-memo-disciplinare
Redige una bozza di memo disciplinare, contestazione o promemoria pre-licenziamento a partire dai fatti disponibili. Organizza cronologia, prove, quadro applicabile e valutazione della proporzionalità della sanzione.
Solo ClaudeAvanzatoGratuitaItalianoContesto italianoindagine-interna-disciplinare
Struttura un’indagine disciplinare interna definendo le fasi di avvio, raccolta delle prove e contraddittorio. Aiuta a pianificare attività e verbali considerando riservatezza, conservazione documentale e privacy dei dipendenti.
Solo ClaudeAvanzatoGratuitaItalianoContesto italianolabor-and-union-relations
Supporta la gestione dei rapporti con lavoratori rappresentati da un sindacato, esaminando accordi collettivi, reclami, arbitrati e prassi consolidate. Aiuta a preparare negoziazioni e indicazioni per i supervisori durante l’organizzazione sindacale.
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Dati aggiornati al 14 ottobre 2026. MondoSkills è un archivio di skill pubblicate da altri: leggi le avvertenze.